Ciri Ciri Panggilan Interview yang Berkedok Penipuan

Hallo sahabat keritingstory...

Salah satu resolusi aku untuk tahun 2020 ini adalah membagi pengalaman-pengalaman lain yang mungkin bisa bermanfaat untuk sahabat keritingstory selain review drama korea. Nah tulisan kali ini berhubungan dengan panggilan interview kerja.

Karena baru resign dari pekerjaan yang lama, aku aktif lagi dalam mengapply lowongan pekerjaan baik itu melalui aplikasi mencari kerja maupun via email. Nah secara gk sengaja aku mendapat panggilan interview untuk lowongan kerja bodong atau palsu. Jadi disini aku akan coba share ke teman - teman seperti apa bentuk lowongan kerja yang mengandung unsur penipuan tersebut.

Ketika menyandang status jobless atau pengangguran pasti ada rasa jenuh, mider, dan ingin segera untuk mendapatkan pekerjaan sehingga kita akan berusaha untuk mengajukan lamaran pekerjaan kepada perusahaan yang sedang membutuhkan karyawan. Dan tanpa sadar data kita tidak sengaja masuk pada oknum - oknum yang tidak bertanggung jawab yang mencari keuntungan sepihak tanpa peduli posisi dan keadaan para korbannya.

Nah data pribadi aku secara gak sengaja pernah sampai pada oknum-oknum tersebut sehingga aku menerima panggilan interview. Tapi untungnya aku adalah tipe orang yang selalu cari tau tentang perusahaan itu dulu sebelum datang memenuhi panggilan interview. Sehingga aku bisa terhindar dari para pelaku penipuan yang mengatasmakan panggilan interview kerja di sebuah perusahaan.

Ada 2 macam jenis penipuan yang aku tau dan kebetulan pernah mendapat panggilan interview dari keduanya.

1. Penipuan Yang Meminta Bayaran Saat Interview

Mungkin para Jobseeker udah sangat familiar mendengar penipuan yang seperti ini. Kita di minta datang untuk interview tapi yang ada malah diminta bayaran sebagai jaminan dan nanti akan dikembalikan bila tidak lolos seleksi. Aku pernah dapat sebuah panggilan interview yang menurutku sangat tidak profesional. Cerita sedikit ya, waktu itu aku memang udah ngebet banget pengen kerja karena udah jenuh dengan gelar pengangguran yang sudah 1 bulan melekat padaku setelah resign dari pekerjaan sebelumnya. Jadi aku apply aja semua pekerjaan tanpa melihat perusahaannya yang penting pekerjaannya sesuai dengan diri aku pribadi. Setelah membabi buta apply lowongan pekerjaan, 3 jam kemudian aku mendapat sebuah pesan whatsapp yang menyatakan aku lolos administrasi dan di panggil interview untuk esok harinya. Aku kaget dong, masa udah langsung di panggil aja, cepet amat screening CVnya. Dan setelah melakukan penyelidikan dadakan aku menemukan keganjilan dalam panggilan interview kerja tersebut diantaranya:

• Kirim panggilan interview via Whatsapp
  Selama aku mencari lowongan pekerjaan dan mendapat panggilan interview aku belum pernah menerima panggilan interview via Whatsapp. Pernah ada perusahaan yang mengirimakan detail panggilan interview Via WA tapi sebelumnya aku mendapat telepon dari no telp kantor yang mengkonfirmasi jika aku di panggil interview di perusahaan tersebut dan jika bersedia hadir baru dikirim undangan Via WA. Dan yang digunakanpun adalah WA Bisnis perusahaan.
  
  
  
  
  
  Itu isi awal dari panggilan interview yang mengatasnamakan PT Denso Group Manufacturing, dan aku pribadi sepertinya gak pernah apply untuk PT Denso. Cuma biasanya karena kita udah banyak apply lowongan pekerjaan jadinya lupa perusahaan mana aja yang udah kita kirimi lowongan pekerjaan. Kenapa aku agak sanksi dengan panggilan interview melalui whatsapp karena WA itu udah masuk ke ranah pribadi. Benar sih zaman sekarang teknologi udah maju dan lebih mudah. Tapi panggilan interview kerja itu kan Formal dan menurutku agak kurang profesional jika sebuah perusahaan besar menggunakan aplikasi WA untuk mengundang kandidatnya melaksanakan Interview kerja. 
• Identitas pelamar yang dipanggil interview tidak Dicantumkan
  Setelah aku telaah lagi dari panggilan interview tersebut tidak disebutkan nama aku pribadi. Biasanya panggilan interview yang aku terima pasti diawal salam pembuka ada kata seperti "selamat siang .....(nama kita) / Dear ....(nama kita) / Thank you...(nama kita)." Ini gak ada sama sekali.
  
  
  
  Cuma kepada Yth.Sdr/i aja seperti gambar di atas ini. Mayoritas panggilan interview yang aku terima pasti menyebutkan nama pribadi kita terlebih dahulu. Walaupun email itu di kirim secara masal pasti nama pribadi akan selalu di cantumkan untuk menunjukkan profesionalitas dari perusahaan tersebut. Dan dari pengalaman aku sebuah perusahaan besar atau perusahaan yang udah Tbk pasti tatanan dan panggilan interview kerjanya lebih terstruktur dan kata-katanya lebih formal dan meyakinkan.
• Mencantumkan Posisi lowongan kerja yang begitu banyak
  Semakin sering teman teman mengikuti seleksi kerja dan menerima panggilan interview pasti akan semakin handal dalam menilai skala dari suatu perusahaan. Dan sejauh ini aku belum pernah mendapat panggilan interview yang didalamnya dicantumkan begitu banyak posisi seperti ini
  
  
  
  Normalnya perusahaan pasti cuma mencantumkan 1 posisi yang udah kita apply. Atau biasanya juga tidak di cantumkan karena kita pasti sudah tau posisi apa yang kita apply di perusahaan tersebut. Tak ada yang mencantumkan begitu banyak posisi kecuali kita menghadiri Jobfair. Bahkan Perusahan Outsourching sekalipun tidak pernah mencantumkan posisi sebanyak itu dalam undangan interview. Dan ganjilnya lagi dibarengi dengan pemberitahuan fasilitas dan gaji. Aku rasa tak ada perusahaan yang seopen ini akan jumlah gaji dan fasilitas yang akan didapatkan oleh karyawan mereka. Alasan perusahaan bodong mencantumkan gaji dan fasilitas guna untuk menarik para pelamar kerja. 
• Persyaratan yang terlihat Mudah dan gampang
  
  Salah satu cara bagi pelaku untuk menarik korbannya adalah dengan kemudahan dari persyaratan yang diminta. Mungkin ini adalah kelemahan dari orang indonesia yang dimanfaatkan oleh pelaku yaitu rasa malas termasuk diri ku pribadi..wkwkwk. Ribetnya pengurusan berkas membuat kita malas dan akhirnya memilih mundur dari pendaftaran tersebut. Ya terkadang aku juga mengalami hal ini, aku lebih memilih untuk apply lowongan kerja yang persyaratannya umum dan tak ribet. Apalagi aku di perantauan sangat sulit dan penuh usaha dalam mengurus berkas - berkas seperti SKCK, NPWP, Surat keterangan Sehat dan berkas - berkas tambahan lainnya. Namun untuk perusahan swasta biasanya hanya meminta persyaratan umum seperti IJAZAH, TRANSKRIP NILAI dan KTP. Untuk perusahaan bodong berkas penting ini bisa menyusul dan hal itu disebutkan langsung dalam udangan interview seperti ini.
  
  
  
  
  

  Disitu dinyatakan jika yang belum lulus ijazah atau SKL bisa menyusul. Ijazah mungkin bisa menyusul tapi kalau SKL aku rasa jarang ada perusahaan besar yang memperbolehkan SKL boleh menyusul paling tidak dia meminta surat keterangan jika teman-teman masih tahap akhir skripsi. Selain itu sekarang udah zaman Modren masa sih masih ada perusahaan yang nerima CV dan Surat Lamaran yang di tulis tangan. Hal ini secara gak langsung nunjukin jika pelamar tidak memahami teknologi. Ya mungkin ada yang minta surat lamaran yang ditulis tangan seperti CPNS. Tapi untuk perusahaan swasta aku rasa saat inig ak ada lagi HRD yang menerima CV dan surat lamaran di tulis tangan.

  Dan kalimat terakhir itu yang bikin aku gak habis pikir. Selama aku interview belum ada HRD yang nyuruh untuk infoin lokernya ke teman-teman atau orang lain. Yang ada HRD perusahaan besar berharap kalau yang apply lowongan kerja mereka adalah yang memenuhi kualifikasi biar gak pusing screening CV yang begitu banyak.
• Menjelaskan transportasi ke lokasi begitu detail

  Ini antara HRDnya terlalu baik atau kurang kerjaan sampai detail banget menjelaskan transportasi ke lokasi interview seperti ini.

  
  

  

  
  

  Kalau benar ada HRD perusahaan yang mencantumkan ini dalam panggilan interview aku amat sangat salut akan kepeduliannya terhadap pelamar....hahahaha. Karena biasanya HRD hanya menjelaskan alamat lengkap secara detail seperti "Jl...,RT/RW....., Gedung...., Lt...." dan paling ditambah dengan patokan yang mudah dikenali tak sampai menjelaskan dengan segala macam transportasi. Ya HRD bodoh amatlah mau kalian naik apa lewat jalur mana yang penting hadir...hahaha.

Mungkin itu beberapa ciri dari panggilan inteview bodong melalui Aplikasi Whatsapp. Untuk aku pribadi untungnya gak datang ke panggilan interview seperti ini karena udah browsing duluan. Karena banyak di internet khususnya Kaskus yang mengshare pengalaman mereka kena tipu yang mana isi dari undangan interviewnya sama tapi dengan perusahaan yang berbeda. Kalau teman-teman mau lihat tulis aja di google alamat perusahaan tersebut pasti langsung muncul tread para korban.

2. Meminta Pembayaran Untuk Akomodasi Peserta

Hampir sama dengan jenis penipuan yang satunya lagi yang ini bisa dikatakan penipu yang lebih profesional dan terdidik. Mereka menggunakan modus pembayaran akomodasi peserta ke tempat tujuan tes. Biasanya Pangilan interview ini lokasinya pasti di luar kota atau daerah dari korbanya. Sehingga pelaku mengatakan bahwa perusahaan akan membiayai seluruh biaya akomodasi peserta mulai dari transportasi dan tempat menginap. Namun terlebih dahulu peserta diminta untuk menalangi dulu uang tersebut dan nanti akan di ganti saat interview. 

Dibandingkan dari panggilan interview yang melalui WA, panggilan ini terview yang ini menurutku lebih meyakinkan. Saat itu aku menerima panggilan interview dari PT OASIS Waters Internasional. Saat membaca panggilan interview ini dari awal jujur aku sama sekali gak ada curiga karena emai dari pengirim itu terlihat profesional sekali. Bahkan mereka tidak menggunakan Gmail, mereka seolah menggunakan email perusahaan seperti ini 

Walaupun merasa agak aneh karena email yang dikirim tidak diringin dengan badan email. Biasanya panggilan Interview walaupun memiliki lampiran tapi pasti ada tulisan di badan emailnya. Aku gak pernah menerima panggilan interview yang gak ada badan emailnya. Namun saat itu aku coba positif thinking aja karena email yang mereka gunakan sepertinya email perusahaan. Barulah setelah aku baca dengan teliti aku yakin kalau ini adalah email bodong. 

Nah inilah teman-teman beberapa ciri-ciri yang menunjukan bahwa panggilan interview ini adalah penipuan.

• Undangan Interview Terlalu berwarna atau bergambar
  Aku gak tau tujuan mereka membuat undangan yang terlalu ramai ini adalah untuk meyakinkan korbanya atau untuk mengalihkan perhatian korbannya sehingga tidak terlalu fokus dalam membaca detail dari undangan tersebut. Karena jujur saja mata aku agak sakit baca undangan yang mirip poster ini. Dilain sisi kita juga melihat ada TTD ada no surat dan semuanya terasa benar-benar nyata.
  
  
  
  
  

  Coba aja teman-teman lihat gambar diatas, sekilas sama sekali gak terlihat seperti penipuan apalagi bagi fresh graduated, yang udah lama belum ada panggilan kerja pasti ini seperti angin segar dan langsung meyakini kalau ini bukanlah undangan interview bodong. Akupun juga begitu, ditambah lagi karena banyaknya apply loker aku sering gak ingat perusahaan mana yang udah aku kirim lamaran kerja. Tapi saat Lihat lokasi interviewnya di Pasuruan Jawa Timur, karena meskipun ini bukan undangan bodong sekalipun aku sudah dipastikan tidak akan menghadiri interview tersebut. Dan disini aku mulai merasa aneh karena Walaupun sering spam apply loker tapi aku selalu melihat lokasi dari perusahaan tersebut. Dan aku tak pernah apply loker di luar kota apalagi sampai ke jawa timur sana. 
• Meminta Biaya Akomodasi dan Transportasi dengan Iming - Iming akan diganti Saat Interview

  Walaupun udah berniat tidak akan datang tapi aku tetap membaca undangan itu sampai selesai dengan detail dan cermat. Dan aku menemukan kata kalau perusahaan akan membiayaai seluruh akomodasi dan transportasi dari peserta. Pas baca ini pastinya aku senang dong " Wah lumayan juga nih kalau free." Itu kalau jiwa gratisan lagi kumat sih..hahahaha.

  Namun emang dasarnya Jiwa Logis aku lebih unggul dari jiwa aji mumpunya langsung mikir aja, Tajir amat tuh perusahaan udah mau biayaain calon karyawanya. Ingat loh ya disini kita calon karyawan belum jadi karyawan jadi mana mungkin perusahaan mau ngeluari biaya untuk orang yang belum tentu jadi karyawan mereka. Kecuali kamu udah dinyatakan lulus sebagai karyawan di akan dibiayai akomodasi dan transportasi ke anak cabang perusahaan mereka atau ketempat traning. Lah ini wong perusahaan belum tau kualifikasi kita masa udah dibiayai aja. Makanya aku semakin semangat lagi untuk terus baca undangan interviewnya dan sampailah ke kalimat itu " Akan tetapi dalam pelaksanaanya menggunakan metode sistem pergantian atau refund (Reimburstmen)."

  
  

  

  
  

  Ini screenshot dari email tersebut yang menyatakan kalau biaya akomodasi dan transportasi akan di tanggung oleh perusahaan tapi di bayari dulu oleh peserta. Pelaku Juga melampirkan dan menjelaskan bagaimana metode pembayaran dan penerimaan dari tiket kita yang mereka sebut dengan e-tiket seperti dibawah ini.

  
  

  

  
  
• Proses Seleksi yang gak masuk akal
  Satu lagi yang bisa membuktikan kalau panggilan interview ini penipuan adalah tahapan seleksinya yang tergolong cepat dan gak masuk akal. Seperti yang dia cantumkan di email maka kita bisa melihat bahwa hanya memakan waktu 2 hari dan lansung dinyatakan lolos. Jujur jika semua perusahaan menerapkan ini maka di indonesia gak ada pengangguran.. hahahaha
  
  
  
  
  Ya mungkin ini salah satu cara yang di gunakan oleh pelaku di mana dia memanfaatkan psikologis dari jobseeker terutama yang udah lama nganggur. Dan menganggap ini adalah peluang yang cukup baik untuk mendapatkan pekerjaan. Padahal kalau kita berfikir jernih mana mungkin proses seleksi hanya 2 hari dan langsung diterima. Minimal itu seminggu itu jika perusahaan hanya menerima sedikit lamaran pekerjaan. Dan jika banyak pasti membutuhkan waktu lebih dong.
  
  
• Menuliskan Gaji yang tidak masuk akal

  Seperti yang udah akau bahas diatas bahwa tidak ada perusahaan yang mencantumkan gaji dan tunjangan di udangan interview. Apalagi menawarkan gaji yang begitu besar seperti dibawah ini. 

  
  

  

  Ya memang ada beberapa perusahaan besar atau perusahaan asing yang menawarkan gaji yang tinggi. Tapi gak sampai 17 juta juga hanya untuk seorang karyawan level bawah yang belum memiliki pengalaman yang banyak. Ya setau aku bahkan untuk Perusahaan yang amat besar dan memiliki profit yang bagus hanya mampu memberikan gaji dikisaran 5 sampai 8 jta untuk Karyawan fresh graduated. Jadi mustahil jika gaji awal 17 juta, jadi jangan tergiur ya guys..

Ini sedikit sharing aku tentang beberapa ciri dari perusahan yang menawarkan lowongan kerja dan panggilan interview palsu. Diharapkan untuk teman-teman lebih mawas diri dan bisa lebih teliti lagi dalam memilah dan memilih lowongan dan panggilan interview pekerjaan. Jangan sampai kita yang tujuannya mencari uang malah kehilangan uang karena beberapa oknum yang tidak bertanggung jawab.

Sekian dulu yang guys postingan kali. Dan bagi teman-teman yang punya pengalaman lain mungkin bisa sharing di komentar. Semoga postingan ini bermanfaat dan Terima kasih...